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Manager Magazin am 2021-05-17 18:00
Warum Diversity oft nichts bringt (und wie es besser geht)
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Experimentelle, automatisiserte Zusammenfassung
Dieser Artikel nennt David A. Thomas und über Robin J. Ely und ebenfalls Managing Diversity, Making Differences Matter, People Of Color, Harvard Business School, Business Case, aber auch über Harvard Business Review 1996 und Atlanta und über Morehouse College, veröffentlicht von Manager Magazin